¿Trabajar por cuenta ajena?
¿Que es ser un trabajador por cuenta ajena? – Ser un trabajador por cuenta ajena no es ni mas ni menos que lo que se conoce como una persona asalariada, digamos que es toda persona que trabaja a cambio de un sueldo al menos una hora a la semana bajo las ordenes de otra persona.
Denominada generalmente empleador o empresario a la persona qué con contrato de por medio, organizará tu tiempo de trabajo y trabajarás según sus normas establecidas, horarios, etc… El empleador puede ser una persona física (un autónomo) o jurídica (una empresa).
Conociendo esto, no se considerarán trabajadores por cuenta ajena a los empresarios, trabajadores familiares no asalariados y miembros de cooperativas de producción que trabajen en las empresas, ni a los trabajadores ausentes de su puesto de trabajo o que hayan sido suspendidos del empleo, como tampoco se denominará trabajador por cuenta ajena a los trabajadores estacionales, ya sea ocasionales o discontinuos.
Las personas ausentes de su trabajo por una causa mayor también se consideraran personas con trabajo. Ejemplos: enfermedad o accidente, conflicto laboral, suspensión disciplinaria de empleo y sueldo, vacaciones, licencia de estudios, baja de maternidad, etc.
8 Ventajas de trabajar por cuenta ajena
1. Trabajar por cuenta ajena te garantiza un salario estable.
Esto es ideal pues recibirás una cantidad de dinero por parte del empresario, ya sea de forma semanal, mensual, diaria, por horas, etc.
2. Estabilidad laboral.
Si firmaste un contrato indefinido no deberías de preocuparte por tener que buscar otro futuro empleo, mientras todo vaya bien con la nueva empresa tendrás trabajo prácticamente asegurado.
3. Comodidad y tranquilidad.
No tendrás que luchar por encontrar trabajos para realizar (Como en el caso de un autónomo), simplemente siendo empleado deberás ceñirte al trabajo que te ordenan (Te guste o no) e irte a casa después de tu jornada laboral.
4. Trabaja en equipo.
Normalmente una empresa o negocio cuenta con más gente trabajando, esto puede ser bueno o malo dependiendo de la persona con la que te haya tocado currar…. aunque por lo general está bien tener siempre una persona con la que ayudarse mutuamente para desarrollar el trabajo.
5. Tu seguridad social la paga la empresa / persona empresaria.
Al contrario que trabajar por cuenta propia, tu seguridad social la pagara la empresa o en su defecto la persona empresaria, no deberás de preocuparte por este detalle.
6. Si te despiden tendrás derecho a Paro.
(En España al menos), este Paro lo habrás ido generando mientras trabajabas, de esta forma si te echan, no te verás de la noche a la mañana si un dinero que llevarte a casa.
7. Vacaciones y pagas extras.
Según el convenio laboral en que estés tendrás una cantidad de días de vacaciones al año estipuladas.
Esos días puedes disfrutarlos sin ir a currar, salir de vacaciones con tus seres queridos o simplemente para quedarte en casa -mirando a la nada y pensando en todo-.
8. Bajas por fuera mayor pagadas.
Si te encuentras en una situación del tipo ponerse enfermo o sufrir un accidente, conflicto laboral, vacaciones, licencia de estudios, baja de maternidad, etc, seguirás cobrando durante ese tiempo como si estuvieras trabajando.
6 Desventajas de trabajar por cuenta ajena
1. Trabajar por cuenta ajena significará tener un sueldo fijo al final de cada mes.
No importa lo mucho que tu trabajo haya sido realmente significativo para la empresa, tu sueldo seguirá siendo el mismo, pues es lo que toca no?.
2. Realizaras el trabajo que tu superior te ordene.
Si no te gusta debes de hacerlo igualmente pues es tu trabajo y es lo que tu pagador quiere que hagas, no tienes poder de decisión sobre cómo realizar el trabajo o cambiarlo y enfocarlo a tu manera.
3. Realizaras el trabajo con otros empleados y trabajadores.
Es posible que dentro de tu grupo de trabajo exista otro trabajador que no te guste o no te lleves bien con él, que te recrimine, minusvalore tu trabajo y que siempre quiera quedar por encima de tus ideas.
4. Tienes un horario fijo que debes de respetar.
Cuando no eres tu propio jefe no importa tu tiempo, este será de la empresa, tienes un horario fijo y un puesto de trabajo que cubrir y para el que fuiste contratado, si necesitas un día para realizar alguna gestión o simplemente tomarte un día libre deberás avisar con tiempo a tu superior.
Además no tendrás la libertad de cogerte una mañana libre y trabajar luego por la noche o de no trabajar un día y hacerlo, por ejemplo, el domingo
5. A veces es necesario quedarse y trabajar fuera del horario para terminar un trabajo.
Empleando parte de tu tiempo libre en movilizarte hasta el punto de trabajo o lo peor, trabajando más horas de las establecidas dependiendo de las circunstancias interna en el empleo y que en muchas ocasiones no te será ni pagado ni agradecido.
6. Pedir permiso.
Como tienes un superior que te organizará todas y cada una de las horas de tu horario laboral deberás de solicitarle cada vez que, por ejemplo, quieras hacer las vacaciones, ir al médico, al banco o simplemente cogerte un día libre.
No tendrás la libertad de planificar tu día a día y mucho menos planificar actividades de ocio si en tus actividades cuentas con otras personas que también tienen un horario que cumplir.
Adiós Ocio y Tiempo Libre, Hola Cruda Realidad.
¿Y tú qué opinas sobre los beneficios y los contra beneficios de trabajar por cuenta ajena?
Y para ti … que supone trabajar por cuenta ajena? Tienes alguna experiencia propia o de alguien cercano que te gustaría compartir? Háznoslo conocer en la caja de comentarios de más abajo y lo leeremos encantados.
